智己城市NOA首试：接管率居第一梯队，年内开通14城
一开年，智己就不讲武德地“掀桌子”。1月23日晚，智己宣布即日起至2月5日，下定LS6车型可享至高价值4.7万元的购车礼，包括全系1.2万元现金减免。优惠后，智己LS6售价21.79万元-27.99万元。更低的起售价，最直接地冲击了竞品。
与此同时，智己汽车还开启了IMOS2.7.0（Beta）龙年贺喜版的OTA推送。在该版本中，IM AD城市NOA已经在上海地区率先开放。这是继去年年底，智己高速NOA全国贯通之后，在智能辅助驾驶方面的又一里程碑动作。
日前，飞灵汽车抢先体验了智己的城市NOA功能。从外滩来福士出发，途路线途径#繁花#中上海的各大标志性打卡点，经过乍浦路桥、和平饭店、外滩、陆家嘴等上海最繁华、最繁忙的地段。包括 67 个红绿灯路口通行、4 个无保护左转，5 个人车混行右转、7 条人车混行复杂的道路，以及 4 处城区道路与高架、隧道贯通的路况，全程约20Km。在一个小时的驾驶中，我们只接管2次表现远超预期。
智己联席CEO刘涛表示，在接管率上城市NOA的难度相比高速NOA是指数级的上升。而奔驰智己的试驾路线全程20公里，在共81组媒体老师和用户参与首试中，平均接管频次2.46次，智己城市NOA接管率表现已是目前头部第一梯队的表现。
在城市NOA功能激活后，车辆可以按导航路径，完成自动跟车、变换车道、无保护路口转弯和直行、障碍物绕行避让等功能，基本实现了从出发地到目的地的全过程智能导航辅助驾驶。就表现来看，智己城市NOA核心一个词就是“稳”。无论是左右转弯的绅士礼让，还是遇到障碍物的丝滑绕行，或是补盲显示带来的安心感受，处处体现出了更像人的老司机体验。以“丝滑绕行”为例，智己城市NOA可以在人车混流的繁华都市街道中，能从容而丝滑地自主避让外卖小哥、公交车、施工车占道等障碍物。
当面对车辆加塞，IM AD城市NOA能够实时规划，选择最优的处理方式，既不硬碰，也不傻等，在恰当时机，完成最优选择，动态变道避让加塞。如果车辆判定无法变道，即便是已经打了转向灯也会收回变道动作，整个驾驶思路还是以稳为主。另外，在绕圈的高架上，为了让弯道好走一点，车辆会优先选择外圈。在这一过程中，我们看到车速并不会出现明显的下降。
需要指出的是，智己的城市NOA目前用于可支持的城区主干道路。据智己方数据，截至目前，智己LS6在上海城市NOA可开启区域为81%。而问界M5为可用区域为91%，小鹏G6可用区域为61%。当然，这与这些车企大本营所在地有一定关系。比如，小鹏在广州要更占地域性优势。
另外，在此次试驾中，我们也发现一些问题，比如在长隧道中，可能会信号问题导致的城市NOA自动退出，此时需要人为手动接管。NOA功能受信号影响与高精地图这种智驾方案有直接关系，如果是纯视觉方案则不会受影响。对此，智己方面的工作人员表示正在着手优化。
智己表示，其特意调整了在红绿灯起步的控制策略，将反应速度降低。因为面对错综复杂的城市路况，需要极为谨慎，这也是对用户负责的做法。但随着数据的不断积累，感知能力的增强，未来通过敏捷迭代，通行效率将逐步得到提升。刘涛表示，智己城市NOA能力已步入快车道，进化速度和成熟度非常高。“无论何时高于人类驾驶员3倍以上的安全要求始终都在。”刘涛称。
今年也称得上是智己的高阶智驾的“丰收年”。按照计划，在1月23日城市NOA率先在上帝去推送后，年内将陆续在深圳、苏州、北京、广州、成都、杭州、重庆、南京、无锡、宁波、常州、武汉、西安和郑州共十四个城市开通。
如果你所在的城市不在上述之列，也不用过于遗憾。据悉，智己会在一季度开启城市通勤模式先行版的全国范围公测，可实现红绿灯识别和直行路口自动通行；6月份将推出无图城市NOA，加快“开城”速度；到今年年底，智己通勤模式预计将覆盖百座城市。另外，一键AI代驾2.0、记忆泊车、立体停车库泊车等高阶智驾功能也会陆续落地。
与此同时，智己的L3级别自动驾驶研发也已进入新阶段。在去年12月，智己汽车搭载L3级别自动驾驶功能的车辆，在上海市正式获得高快速路自动驾驶测试牌照。目前，智己汽车正在申报工信部L3公告准入试点，并有望成为首批进入L3级自动驾驶准入试点的车型。
城市NOA的加速落地，也将成为智己在市场竞争中的利器。在刚刚过去的2023年，智己汽车全年累计销售38,253台，同比大增665%。尤其是12月份，智己的销量已经达到了10,412辆，首次突破万辆大关。其中，智己LS6已经成为销量担当，在12月份销量达9,878辆；以接近万辆的成绩成为纯电SUV中的热销车型。
进入2024年，智己LS6依然保持了强劲的增长势头。根据第三方平台数据，在1月1日-1月21日，智己LS6销量为2905辆，在纯电SUV中表现尚属不错。除了LS6外，智己在年内还会上市一款杀手锏产品——L6，随着产品矩阵的持续扩大，智己在2024年将冲击12万-13辆的销量目标。
