法士特员工企业市场寓意是什么 法士特年终奖
中国青年网北京3月5日电(记者任竟慧刘洪侠李正穹裴清波)经济进入新常态，“大众创业、万众创新”也席卷中国，成为一股新浪潮，成千上万的青年人摩拳擦掌，盼望借这股浪潮向自己的创新创业梦想发起冲击。最近几天，中国青年网记者遇到了不少创业青年，也走访了数位始终年轻人成长的全国人大代表，且听他们畅聊自己眼中的创业与创新。
实现创业创新：内因与外因缺一不可
全国人大代表、陕西法士特汽车传动集团公司首席技能培训师曹晶在整理自己的议案。中国青年网记者刘洪侠摄
不管是发明成果的创新，还是个人全面实力展现的创业，都离不开内外因的共同作用。只有两者双管齐下，共同发力，成功之花才能绽开迷人的笑颜。对此，从一线工人逐步成长为首席培训师的全国人大代表曹晶深有感触。他觉得，自己的成长就是创新精神驱动下的最好范例。
现任陕西法士特汽车传动集团公司首席技能培训师的曹晶，在2014年前还是一名普通的车间工人，但生性认真爱钻研的他工作中一直致力于新工艺、新技术、新方法的创新。
曹晶所在的公司曾经面临过一个技术难题，那就是加工中间轴齿轮时，滚齿上的毛刺都要工人们手工去除，又费力又无法保证质量。曹晶对这个问题动起了心思，最终成功设计出一台专用去毛刺机，让公司在这项工作上实现了机械化。机器应用后，不仅工人的劳动强度降低了，成品的质量也提高了。
采访过程中，曹晶告诉记者，创新的路不应该是孤单的，企业作为用人主体，激励机制是非常重要的。他介绍道，为了鼓励员工创新进取，他所在的公司采取了很多举措，比较长效的有“万人千元”计划，覆盖面非常广而且长期实行，全年都会从职工自主创新的项目、活动中推优评优予以表彰奖励，“就是为了鼓励所有员工积极创新，奖励不多、但是足见重视，员工们也不用做出多大‘丰功伟绩’，最重要的是有思考、有意识。”
曹晶表示，相较于“万人千元”计划，公司的科技表彰奖则是以重金与荣誉并举给创新加冕。他说，自己虽然没有拿到过奖金百万的一等奖，但作为一线工人时能够得到科技表彰奖励，并获得五万的奖金，已经让他对自己的创新之路充满信心，“这个表彰活动一般三四年举行一届，参与的大多是科技人员和研究人员，我作为一线工人得以参与并获奖，感受到了莫大的鼓舞，也真正体会到了创新的重要性。”如今，曹晶已经成为了公司的首席技能培训师，入职的新员工都会在曹晶这里接受培训，“可以说，我从一批批年轻人身上看到了公司的希望，更看到了国家经济发展的未来。”
邓永靖(左三)和他的创业团队在北京的办公室里为“蛮拼的青春”点赞。中国青年网记者杨茜摄
2010年开始就在互联网行业闯荡的邓永靖，并不是创业新人。86年出生的他，曾经作为创业团队的核心成员，跟着别人创业，而现在他成立了自己的公司——北京多宝时代网络科技有限公司。这家以儿童生活方式为主营业务的O2O公司去年9月成立，半年不到的时间里，团队陆续增加到了十三、四人的规模。
邓永靖告诉中国青年网记者，尽管现在政府的支持力度、社会的包容程度较之于四年前，都有很大提升，但对于创业者而言，“钱”和“人”仍然是十分头疼的问题，主要原因之一是政策上的支持力度仍需加强。
邓永靖表示，公司在成立过程中得到过一笔政府资金，申请这笔资金的过程大概持续了一个月左右。“一个月的周期对于互联网公司来说，实在有点慢。有时，几天时间内有没有资金注入，就能决定一个公司的生死。”邓永靖说，作为创业者，他对于政府对创业的大力支持十分兴奋，也十分期待政策方面能有相应的提升，给创业者开辟更多的快捷途径，即时获得政府资金支持。
“现在对于创业公司来说，招人还是难。”邓永靖坦言，创业公司很难给人才提供高薪，而且由于有些创业公司的注册地不在北京但却在北京办公，直接导致招进人才之后面临着社保、纳税等一系列问题，也间接增加了招聘人才的困难，“所以也很希望相关政府机构适当放宽创业公司的社保、税收制度，让我们真正可以自由地在北京创业”。
一位是全国人大代表，一个是普通的创业青年，他们都通过国家给予的机遇和自身的努力在青春梦想之路上一路前行。凭借自身的创新精神和公司提供的外部支持，曹晶已经实现了第一阶段的积累，而很多类似邓永靖的青年还面临着类似的问题和困难，与此同时我们也看到春节过后首个工作日，国务院常务会议就研究出台了一批减税降费措施，为全国小微企业和创业者送出价值不菲的“大红包”。此前不久，中央还筹集了400亿元的新兴产业创投引导基金，鼓励更大规模的社会、民间资本参与进来，共同培育支持蹒跚起步的创新型企业。这些都释放出打造更好创业环境的强烈信号。
