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上海大众汽车待遇怎么样,上海大众汽车厂工资怎么样

(原标题:上海大众汽车待遇怎么样,上海大众汽车厂工资怎么样)

这几天,知名车企上汽大众开启了2021实习生招聘项目。

说到这家车企,就“青青湾求职”青青君所知,前些年,可是业内公认的高福利、钱多事少的大型合资企业。

比如,曾几何时,上汽大众每月发双薪,年终奖是27个月的工资,招人HR直接跟候选人说,“薪水高到超过你的想象”。

但正所谓三十年河东、三十年河西,今年上汽整个集团内部却是乌云密布,全员降薪。

究其原因,行业周期、疫情影响等都是导致上汽业绩难看的因素。此外,上汽大众的“碰撞门”事件也让其安全可靠的品牌形象遭遇质疑。

那么,今天,“青青湾求职”青青君就带大家聊聊上汽大众,以及他们家的校园招聘项目。需要指出的是,我之前还写过相关的求职指导文章,想要复习的同学,猛戳:

上汽大众校招车企每月发双薪、27个月年终奖的日子,一去不复返?

上汽大众降薪方案遭曝光

就“青青湾求职”(公号ID:qqwjob)了解,上汽大众由上汽集团和大众汽车集团于1984年合资成立,各持股50%,是国内历史最悠久的汽车合资企业之一。

公司总部位于上海安亭,并先后在南京、仪征、乌鲁木齐、宁波、长沙等地建立了生产基地。

这家公司主要经营大众和斯柯达两个品牌。

不过,作为一直口碑不错、薪酬待遇也相当优厚的合资车企,公司在今年5月却被曝出了降薪的消息:

基层员工无一例外收入下降,降幅从10%到25%不等;中低层管理者收入普遍持平或微调。

原先车企特有的每月双薪制也被取消,还被取消了半年奖,以及交通补贴等。

而追究全员降薪的原因,纠结而又复杂。

首先是行业周期的影响。在经历了连续多年乘用车销量猛增的行情之后,国内的乘用车销量不可避免趋缓。因而,最近这两年,不止是上汽大众,其他很多车企的日子都不是很好过。

另外,今年上半年的疫情,也使得车企遭遇重创。人们不能出门,消费意愿持续走低,使得汽车销量一度跌入低谷。

此外,上汽大众业绩的不景气,也有自身因素。

上汽大众旗下的帕萨特品牌给人的印象,历来是性价比高、安全可靠。但根据2019年的权威测试结果,2019款帕萨特在最重要的正面25%偏置碰撞评级中拿到最低分。

从碰撞过程来看,帕萨特前部安全气囊“漂移”躲开假人头部,A柱发生了近90度的弯折,防火墙向座舱严重溃缩,整个驾驶舱前部惨不忍睹。

相比其他日系、美系及国产品牌车型,帕萨特明显存在结构和强度不合理的问题。

就“青青湾求职”青青君所知,这个原本备受普通消费者喜爱的汽车品牌,在碰撞测试结果出来后,开始受到广泛质疑。

这种质疑,直接体现到了销量上。

2020年1月份,帕萨特销量跌出前十五名。要知道,原来该品牌销量总是位居前十之内。

解读上汽大众2021实习生招聘

就“青青湾求职”青青君了解,上汽大众的岗级划分是以ABCZ来划分的。

以制造部门来说,里面分为A岗、B岗、C岗、Z岗和S岗,每一个岗级里还有区分,如A岗1,A岗2等等。A岗一般是车间操作工,B岗是维修工,C岗是技术岗,Z岗是辅助岗,S岗则是管理岗。

本科生进去的话,上海地区实习期间一般是C1岗,转正之后就是C2岗,薪资的话,年薪大概在十几万。硕士一般是比本科生一年多2-3万。

不过,在上海本部以外的基地,相对工资水平可能会低一点。

又因为今年全员降薪的缘故,基层员工的获得感和满意度可能比往年要差些。

而这次上汽大众的实习生招聘,率先发布的数字化岗位,包括移动互联、大众品牌营销事业、营销数字化、信息系统、奥迪品牌事业等。

实习地点主要在上海安亭。只要是高校在读的中国籍学生,都可以来应聘。

实习时长要求是3个月及以上,并且每周需要出勤3天及以上。

后续该公司可能还会放出其他地区分公司的其他类型岗位,大家也可以持续。

有些同学可能会询问,应聘这份实习的性价比如何?

正像前文所述,上汽大众正遭遇多事之秋,各方面的因素导致今后入职的同学,薪酬待遇可能会不如从前。

但正所谓瘦死的骆驼比马大。上汽大众如今仍是国内合资车企中的佼佼者,历史悠久,体系庞杂。与其他车企比起来,即使他们家现已降薪,薪酬待遇仍好于绝大多数车企。

此外,上汽大众的工作状态基本上没有996的情况。

根据调研数据显示,该公司75%的员工基本能准时下班,25%的员工周末会经常性地加班。这家公司总体上还是延续老国企的工作风格,除了一线操作工工作可能比较辛苦之外,大部分工种都不需要996。

当然,公司总部位于上海嘉定安亭,属于鸟不拉屎的远郊地带。如果喜欢喧嚣都市生活的同学,可能会不适应;但如果喜欢清静,要求日常消费低廉,那么这个地方正是完美的所在。

接下来,为了方便大家应聘,“青青湾求职”青青君给大家整理了往年的应聘经验:

网络测评:

题目的类型包括逻辑推理,数列规律、图形推理等,和公务员考试差不多的行测题。其中,还包括一部分心理测试题。

面试:

单面,主要是中文面试,但可能会稍微考察下英语能力。

面试的问题,包括以下几类:

常见的宝洁八大问问题。

情境题。比如,想象如果供应商送样超期,并且把责任推给你要求老是变化,你会怎么办?

个人动机。比如,你为什么会选择投这个岗位?你对这个岗位的工作有哪些了解。

英语问题,比如,有请你用英语解释一下,上汽大众的价值观,你是怎么理解的?

最后,祝大家应聘成功!