文/本报记者杨之洲

今年以来，常熟华东汽车有限公司连续获得了多个军警项目的中标资格，将在公司营收以及产品市场竞争力方面产生积极的影响。能够取得这样的成绩，离不开公司以人为本抓党建。

常熟华东汽车有限公司成立于1971年，曾是一家经营汽车维修业务的公司。在党委书记、董事长、总经理江建龙的带领下，公司以“打造一流的专用车企业”为使命，始终牢记“持续健康发展，为国作贡献”的初心，以党建引领发展，以发展丰富党建内涵。通过几轮产品结构调整，不断提升企业凝聚力和竞争力，保持平稳、良好的发展势头。公司现已成为国家级重点高新技术企业、江苏省重合同守信用企业、江苏省创新型企业，拥有军品研发、生产、销售和服务的各项资质，形成了军警车辆及装备、金融护卫车辆及装备、环保及监测车辆及装备、高端特种车辆及装备、旅居车辆及装备五大系列近百种产品的格局。

华东汽车发展生产经营的全过程也是公司发展党建工作的全过程。在制定生产经营规划的同时，公司安排了提高员工政治思想、业务素质的课程，把听党课、学党章党规、学系列讲话融合到各项工作例会上。抓好“三会一课”是企业基层党组织的重要工作之一。针对公司实际情况，华东汽车党委按照“三会一课”制度，以支部为基本单位，以组织生活为基本形式，以落实党员日常教育管理制度为基本依托，把常态化的思想建设、作风建设、纪律建设融为一体，注重思想引领，普及党建知识，让全体员工了解党的光荣历史和优良传统，引导广大员工热爱党、信任党，强化自身修养，提升政治素养。

“以人为本”是华东汽车党建工作的出发点，党员队伍建设是党建工作的重要内容之一。公司始终坚持充分发挥企业党委先行、先导、先锋作用，不断发展和壮大党员队伍，充分调动和激发党员的积极性、创造性，为企业全面发展注入源源不断的动力和活力。五车间的一名员工患白血病后，公司党委号召为他进行了多次捐款，共筹款4万余元。二车间的一名员工患尿毒症后，公司党委将他在湖北的配偶安排到了公司工作，在保证他收入的同时还让他得到更好的照顾。

公司党委还重视关心职工，尤其是青年职工的健康成长，经常不定期与青年职工谈心沟通，将他们安排在合适的岗位上，提高他们的工作积极性。党委按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，在发展党员时坚持“成熟一个发展一个”的原则，同时把加强入党积极分子队伍建设作为党员发展的重要环节，对要求上进、积极靠拢党组织、提出入党申请的积极分子，所在党支部会制定并落实专人培养计划。按照“好中选优”的原则，2017年至2018年，公司共发展新党员11人。目前，公司党委共建有5个党支部，党员84名，占公司总人数的24%，中层以上管理干部中党员比例在70%以上。

党建融入企业发展，让华东汽车近年来成绩斐然。2015年9月，在纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年大会上，公司生产的装备随后勤保障方队一起接受了国家领导人和全国人民的检阅，公司党委书记江建龙作为企业代表受邀到天安门广场观礼大阅兵仪式。2016年10月，公司研制的专用装备助力神舟十一号载人航天飞船发射成功。同年，公司作为江苏省6家民营企业代表之一，在京参加了第二届军民融合发展高科技成果展，国家党政军领导对公司产品予以充分肯定。